2016-06-28

《皆さんに、質問です♪》「感謝の気持ち・・・、これは良くないのでしょうか?」

0423fbaa5ea2015fd212602e32be5fa6

《皆さんに、質問です♪》

今日、私が運営するインストラクターネットワーク「FANC」のメールマガジンにも掲載させて頂いた「Rさんからのご質問」。
皆さんはどう思いますか?

「代行をして下さった方にお礼をお渡しするのですが、
『こんな悪習慣やめませんか?』と言われました。
感謝の気持ちなのですが、これは良くないのでしょうか?」

皆さんはどう思われましたか?

良ければコメント頂いても、私にメッセージを頂いても構いません。
宜しくお願いします!

《皆さんからの回答です》

y.tさん

わたくしは、必ずと言って良いほど、代行を受けてくださった方にはお礼をお渡しします。

協力してくださったおかげで、大変助かりました…等の感謝の意をお手紙にしたため、500円未満程度のお菓子・または雑貨などと一緒にして、イントラ用デスクに置いて帰ります。

 

代行を受けてくださった方には、レッスンフィーが支払われるので、それでいいのではないか?

という意見も聞こえてきそうですが、わたくしとしては、何かしら感謝を形にして返したいと思っています。

 

何かのすれ違いで、お品物を用意できなかった場合でも、メールに代えて感謝を伝えます。

人と人との関係を気持ちよく築く、ちょっとした計らいだと思います。

 

自分の経験ですが、旅行で代行を依頼された方が、お礼としてお土産を下さったら、

「ご旅行に行かれたんですね。お土産美味しかったです。私もその土地には足を運んだことがあるんですよ」

などなど、会話が膨らむきっかけになったりします。

 

1人で忙しいスケジュールを飛び回るインストラクターは、なかなか横の繋がりを築きにくいです。

 

ですから、このような細やかなことをきっかけにやり取りができると、ちょっぴり関係が深まったようで嬉しく思いますし、同時に信頼関係が築かれます。

 

長くなりましたのでまとめます。

・お礼にお品物をお渡しします

・理由は信頼関係の構築のため

上記がわたくしの意見となります。

 

n.mさん

『悪習慣』と言われたインストラクターの方、何かあったんではないでしょうか?

困った時はお互い様、インストラクター同士横の繋がりを大事にしていかなければならないとこはあるし、

過分なお礼をされたら自分も返さないと代行を頼めないと思われてるのかもしれないですね~

 

h.tさん

する人はする、しない人はしない。
それぞれでいいと思います。

しない人がいても気にはならないですね。

僕はもらったらラッキー‼︎移動中に食べよと思ってます。

 

k.mさん

悪習慣とまでは思いませんが、正直お互い様なのでお礼されるのは「いいのにな〜」と思っちゃいます。

でも、代行して頂いたら感謝の気持ちを少しですがお礼します。

ってなんだか矛盾してるなって私の中でグルグルしてたり。。。

だったら、なくなればお互いに楽なのかなとか思ったりしてます。

この事に関してなかなか答えが出ませんが、お互いに負担にならない程度の感謝を伝えれたらいいのかな。。。

 

y.uさん

「悪習慣やめませんか?」の発言すべき場が間違ってますね。

東京の、とある大手クラブで全店統一でインストラクター同士の

「代行のお礼の物品やりとり禁止🚫令」

というのがある、と、聞いた事あります。

「悪習慣」と思うなら、クラブの「長」などに直談判すべきで、好意で渡そうとしてくれる、

対個人に言う事ではないですね。

「今回は有り難く頂きますが、代行はお互い様ですから、この頂き物で最後に」

と、私なら言いますね。

でも、私はお礼します!

インストラクターは荷物多いですから、かさばらない物、インストラクター用の出勤簿に入れておける薄さの汗ふきシートとか(笑)100均の手鏡とか(笑)

あっても困らない、気を遣わない消耗品で。

あくまで、気持ちですから٩(๑´3`๑)۶

 

t.kさん

代行してくれる方に、お礼をするのは当たり前です。それは、物であったり言葉であったりでしょうが…

私は。代行をしてくれたインストラクターに、企業側がレッスンフィーを少し上乗せして支払う位の器量が欲しいと思います。

代行を引き受けるインストラクターに、敬意を表したい。

 

t.mさん

私は代行のお礼をわざわざ翌週○○先生へと置いてある事に違和感を感じている派でした。

私も以前契約していたクラブはお礼を禁止していたところもありました。

仕事なので、基本代行は出さない。

もし出す場合はしっかり代行をたてる。

代行してくださる方への連絡をきっちりすれば、その引き受けてくれた先生も仕事をするわけですので、わざわざお礼の粗品を渡す必要はないと思います。

逆にお仕事いただいてありがとうございますと言うくらいに思ったりします。

旅行かなにかであれば気持ち程度のお土産をお渡ししたり、スポーツドリンクや、のど飴や、

栄養補助食品などと置手紙を前の週に置いておくなど、気づかいの気持ち程度のものがもらった方も気持ちよく受け取れます。

お礼をしなければいけないような雰囲気が悪習慣だと言う、感じ方なんだと思います。

お礼は、言葉でもいいと思います。

 

m.yさん

お礼(品物)を渡さねばならない、強要されるような空気は、悪習慣と言われるかもしれませんね。

あげたのに何もくれないから恩知らず…みたいなのは。😱😭

で、挙句、二度と引き受けませんとかになったら、悪習慣でしょう。

仕事とはいえ、やってもらう、引き受けるで、

ありがとうございますの言葉は大事だと思いますが、

モノのやり取りが「ねばならない」になったら行き過ぎだと思います。

 

m.tさん

代行を引き受けて下さって有難うございます💕と言う気持ちが言葉であろうが、モノであろうが別にどちらでも良いと思います。

ただ、その方が何か差し上げたいと思ったから差し上げるのであって、有り難くお心使いに感謝して頂きます。

それがモノでなくても言葉でも同じです。

クラブ側がとやかく言う話しではないし、「その差し上げたい」気持ちを「悪習慣」と言う方が理解しかねます。

心から困ってる所を助けて頂いて、ホントに感謝していて

何か差し上げたいと言う感謝の気持ちを踏みにじる、酷い言葉だと思います。

 

t.oさん

こう言ってしまえばミもフタもありませんが、個人の自由だと思うのですが・・・。

FANCさんで取り上げているテーマはいつも勉強になるし考えさせられることが多いのですが、正直今回は「どーでもいいやん・・」と思ってしまいました(^^;

お礼をしなければならないと強要されるような空気があるのなら、よくないと思いますけど。

あとイントラデスクで作業がしづらくなるくらいお礼品がたまってしまうような状況になるのなら気になるかもですが・・。

かといって悪習慣とまでは・・。

 

a.nさん

お互い様だと思っていても、やはりありがたいと思う人としての感謝の心がモノになったり言葉になっただけだと思うので、お礼の品は習慣ではないと思いますし、またそれに『悪』をつけるのは何だか悲しいです。

程度にもよりますがあまり気にしない派です。

自分自身はスポーツドリンクやドリンクチケットを、ありがとうのメモ書きに添えて置きます。

ちなみに最近嬉しかった代行のお礼は、

『ありがとうございました。ゆっくりくつろいでください♪』

というメッセージと共に頂いたスターバックスの電子チケットでした。

 

s.oさん

インストラクター業界ではなくても、社会は皆、同じだと思います。

あくまでも「気持ち」であって、その見返りも求めないし、個人のポリシーに従えば良いのでは無いでしょうか?

但し、社会的地位の高い方ほど、お礼のメール、手紙、品物などはきっちりされている方が多いと感じます。

 

以上、皆さんありがとうございました!

2016-06-28 | Posted in 皆さんに、質問です!No Comments » 

 

貴方の時給はいくらですか?時間と言う物の考え方♪

12729039_779833172149923_478488925841399169_n

皆様いかがお過ごしですか?

FANCの代表 肥塚昌幸です♪

今日も私の独り言に付き合って頂けたら幸いです♪


皆さんに質問です♪

ズバリ!

貴方の時給はいくらですか?

 

こんな質問を受けてすぐに答えられますか?

でも、答えは簡単なんですよ。

(少し計算は必要ですが。。。♪)

 

まず、貴方の年収を調べる。

ちょっと前に確定申告をされたでしょうから、だいたい分かりますよね?

その金額を1年は365日で、1日は24時間だから、1年は…

 

365 × 24 = 8760

 

つまり1年は8760時間です。

 

年収を8760で割れば?

 

1000万円の人で、

 

10,000,000.- ÷ 8760 = 1,141.5

 

だいたい1140円ぐらいですか?

 

では、

「この時給を皆さん有効に使ってますか?」

と言う事です♪

 

寝ていても、仕事をしていても、ぼーとしていても、この時給は飛んで行くと考えられるんですよ♪

 

この世に生まれて、不公平、不平等は色々ありますが、この時間だけは皆さん平等に流れている訳で、

そして、必ず死は訪れ、貴方の時間は止まる。

 

ビジネスの方々とお付き合いさせて頂いて、皆さん共通して気にされてるのが、この「時間」のように思います。

いかに無駄な時間をなくすか?

大事な時間を何に使うか?

効率を上げ、自分の大事な物に時間を有効に使う。

そして、とことん効率を上げても時間が足りない場合は人を雇う。

 

その時の考えの軸となるのが、年収1000万円の人は時給1140円な訳です。

と言う事は、1000円以下で人を雇えば、自分が動いて仕事するより、約140円お得と言う事になります。

また、人に時給1000円以下で単純作業をお願いして、自分はその空いた時間に生産性のある仕事に費やせば、自分の時給も上がると言う事になります。

 

忙しくても、

「誰かにお金を払ってお願いするぐらいなら、自分でやった方が得や!」

とつい考えがち!

「時間はあるし♪」

て・・・

 

違うんです。

時間のとらえ方を変えてみれば、無駄に時間は使えなくなりますよ。

そして、時間は一人一人決まった分しかありません。

その与えられた時間は、もしかしたら明日で切れるかも知れませんよ。

 

何かを始める時、必ず何かを捨てなくてはいけません。

それは、遊んでいた時間か?

眠っていた時間か?

家族との時間か?

はたまた、今までの仕事か?

又は、人を雇って自分の時間を買う、つまりお金か?

 

貴方にとっての優先順位のトップは何か?

それに、どれだけ時間を使うか?

また将来の為に何をするか?

そして、そのために何を捨てるのか?

 

一度、じっくり考えてみるのも良いかもしれませんよ♪


11074145_801587613265215_5305111263743827131_n-1

FANCは関西で活動されてる運動指導者、約500人からなる西日本最大のネットワークです!

こんな方・・・

・知り合いが少なく、代行が見付からない!

・レッスンが減ってしまい、代行で良いから仕事が欲しい!

・セミナーや求人情報が欲しい!

など・・・

そんな方、FANCに登録しませんか?

主に、関西での代行情報や求人情報、セミナー情報を不定期なメールマガジンでいち早く情報を配信しております。

ちなみに、現在募集しているFANC主催・協力の勉強会は、こちらをご覧ください♪

12615370_951179391639369_729752729467836183_o-3

↓↓↓↓↓↓ 登録ページ ↓↓↓↓↓↓

FANC登録希望の方はこちらから♪


「運動指導者を探しています!」と言う方や企業の方はこちら!

969920_340209646112280_1649775760_n-2

FANCは関西の運動指導者(グループエクササイズ・パーソナルトレーナー)約500人のネットワークです。

活動場所は大阪・神戸・京都・奈良と様々で、関西でしたら大方網羅してるかと思います。

あなたの地域で運動指導をして欲しい方、又は運動・健康に関する講演を開いて欲しい方などおられましたら、

気軽にFANCまでお問い合わせください。

こんな方に・・・

・うちの会社で健康セミナーを開いて欲しい!

・近所の仲間で運動サークルを開きたい、インストラクターを探してる。

・朝のラジオ体操の指導をして欲しい。

↓↓↓↓↓↓ お問い合わせはこちらのページ ↓↓↓↓↓↓

運動指導者・講演依頼

2016-06-28 | Posted in 想いNo Comments »